Adquirir conocimientos necesarios para crear un modelo de gestión del capital humano basado en el ser, saber ser, hacer y estar en contextos empresariales para garantizar una efectividad en sus acciones estratégicas.
Gerentes de capital humano, de capacitación de personal, comités ejecutivos y de operaciones con gestión del capital humano a su cargo.
Módulo I: Competencias profesionales Módulo II: Técnicas de reclutamiento y selección por competencias Módulo III: Capacitación y evaluación de desempeño por competencias.
Dr. Ricardo Sonsa de la Rosa, Doctor en administración, Profesor a nivel licenciatura y maestría. Certified Hospitality Educator por el American Hotel & Lodging Educational Institute.
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