
Desarrollar habilidades para identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial en el alcance y el campo de aplicación de la norma NOM-035-STPS-2018 en las empresas, para la promoción activa de un entorno organizacional favorable y la reducción del estrés laboral, a fin de promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo. (Obligatoria a partir de octubre de 2020).
Empleadores y colaboradores de todos los niveles jerárquicos, operativos de RH, jefes de departamento, coordinadores, supervisores, gerentes y encargados de pequeñas y medianas empresa, así como público en general interesados en salud organizacional, quienes buscan dominar el alcance de la NOM-035-STPS-2018 transformando los riesgos psicosociales en oportunidades de bienestar y productividad laboral.
UNIDAD I: Marco Normativo y Sensibilización
UNIDAD II: Identificación, Análisis y Evaluación
UNIDAD III: Medidas de Prevención y Control
UNIDAD IV: Gestión Estratégica y Cumplimiento Final
Viridiana A. Ortega Espinosa, Doctora en Educación, Maestría el Psicología Organizacional; Licenciada en Administración, Agente capacitador externo por STPS con número de registro OEEV-85031-9RD-005 con amplia experiencia en docencia. profesora de tiempo completo en la Universidad del Caribe.
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