Dialogan en Unicaribe sobre el papel de las mujeres en la gestión del agua
* Con el conversatorio “Agua y Equidad”, en el marco de la conmemoración del Día Mundial del Agua.
* Destacan la necesidad de brindarles educación ambiental e involucrarlas en la toma de decisiones.
Cancún, Q. Roo, México, 24 marzo 2026. – La Universidad del Caribe conmemoró el Día Mundial del Agua, con el Conversatorio “Agua y equidad”, en donde se reflexionó sobre la importancia de fortalecer en conocimientos, valores, inteligencia ambiental y emocional a mujeres y niñas, para que ocupen un lugar central en las soluciones a las cuestiones hídricas.
Al dar la bienvenida al evento, la Rectora de la Universidad del Caribe, Lic. Xóchitl Carmona, señaló que este espacio de diálogo nos invita no solo a sensibilizarnos, sino a fortalecer conocimientos y valores e inteligencia ambiental y social. A visibilizar el papel central que las mujeres y niñas deben ocupar en la solución a los retos, no solo como usuarias, sino como líderes, científicas ingenieras y agentes de cambio.
“Desde la Universidad del Caribe reiteramos nuestro compromiso con la formación integral de profesionales conscientes de su entorno. Así, como con la generación de conocimiento que contribuyan al desarrollo sostenible de nuestra región, especialmente en un territorio tan valioso y frágil como el nuestro”, afirmó.
Previo a inaugurar el panel, el Director General de la Comisión de Agua Potable y Alcantarillado (CAPA), Lic. Hugo Federico Garza Sáenz, afirmó que transformar el acceso al agua en México requiere no solo infraestructura, sino una perspectiva de género en las políticas públicas. A nivel mundial, la crisis del agua tiene un rostro predominantemente femenino. Según datos de la ONU, en ocho de cada 10 hogares con escasez de agua, las mujeres y niñas o niños son los responsables de la recolección.
Agregó que estudios internacionales han demostrado que los proyectos de agua que involucran activamente a las mujeres, tienen mayores tasas de éxito y mantenimiento a largo plazo.
La titular de la Unidad Jurídica de Conagua, Mtra. Aída Castro Basto, explicó que el pasado 22 de marzo, se conmemoró el Día Mundial del Agua, con el lema “Donde fluye el agua, crece la igualdad”, lo que nos recuerda que hablar de agua, también es hablar de género, de justicia y de derechos humanos.
Conversatorio "Agua y Equidad"
El panel se organizó en tres grandes temas:
1) El agua como motor de equidad
2) Mujeres agentes de cambio y gestión
3) Soluciones para un futuro equitativo"
Las participantes fueron:
- Lic. Irma Yolanda Kahuil Tuz, Directora de Radio XHNKA, Instituto Nacional de los Pueblos Indígenas INPI Felipe Carrillo Puerto.
- Ing. Anastasia de Jesús Ciau Tuz, Líder de Gestión Comunitaria del Agua en Centinelas del Agua, A.C.
- Ing. Grecia Giselle Valadez Huerta, Coordinadora de Programas de Educación Ambiental en Amigos de Sian Ka’an
- Mtra. Norma Sánchez Castillo, Coordinadora Comercial de la Comisión de Agua Potable y Alcantarillado.
- Mariana Guadalupe Bautista Mora, Estudiante de Ingeniería Ambiental y Líder del Club Universitario Guardianes del Caribe en la Universidad del Caribe.
La moderadora por parte de la Universidad del Caribe fue la Mtra. Mirna Torres Argaez, Jefa del Departamento de Prácticas Profesionales.
Conclusiones
La Mtra. Estefanía Medina Bastarrachea, Directora de Proyectos en Amigos de Sian Ka’an, fue la encargada de hacer la relatoría y exponer las conclusiones del panel, entre las que destacan:
El agua es un derecho humano, no es un privilegio, de ella depende la salud y el desarrollo de las comunidades. Sin embargo, en el acceso al agua sigue existiendo una brecha, especialmente en las zonas rurales, en donde muchas familias aún recorren largas distancias para obtenerla y no siempre cuentan con las condiciones de calidad necesarias. La desigualdad en el acceso al agua es también una desigualdad de género.
Las mujeres son quienes históricamente han asumido la responsabilidad de abastecimiento, uso y cuidado del agua en los hogares. Esta carga impacta en su tiempo, salud, seguridad y en sus oportunidades de desarrollo.
A pesar de las de que las principales gestoras de agua en la vida cotidiana son las mujeres, ellas se enfrentan mayores barreras para acceder a recursos, capacitación o incluso el reconocimiento.
Las mujeres son clave en la gestión hídrica y agentes de cambio. No solo usan y administran el agua, también la cuidan, la monitorean y generan conocimiento comunitario valioso. Sin embargo, su participación en los espacios de tomas de decisiones sigue siendo limitada.
Reconocer su liderazgo y garantizar su inclusión efectiva en comités, proyectos y políticas públicas es esencial para lograr una gestión del agua más justa, eficiente y sostenible.
La participación equitativa transforma las comunidades. incluida las mujeres en las tomas de decisiones no es solo un acto de justicia social, es una necesidad para el bienestar colectivo.
Cuando las mujeres participan, las decisiones responden mejor a las necesidades reales de las comunidades y los hogares, es fundamental eliminar barreras sociales, culturales y estructurales que limitan su voz, y fortalecer su liderazgo desde lo comunitario hasta lo institucional.
La educación ambiental es un motor de cambio y equidad. Aún existe una brecha entre el conocimiento técnico y la realidad en las comunidades. “Solo así podemos construir comunidades más justas, resilientes y sostenibles porque donde fluye el agua crece la igualdad”.
