Egresados de Ingenierías de Unicaribe comparten claves de éxito, inclusión y el futuro de la IA
* En el marco del XX Congreso de Estudiantes de Ingeniería 2026.
* Abordaron temas de Habilidades blandas, inclusión y realidad de los empleos frente a la IA.
Cancún, Q. Roo, México, 6 noviembre 2026.- En el marco del XX Congreso de Estudiantes de Ingeniería 2026: “GEN-I: Conectando ideas, formando ingenieros, impulsando el futuro”, la Universidad del Caribe celebró con éxito su Panel de Egresados. El encuentro reunió a profesionales destacados de la institución, para dialogar con la comunidad estudiantil sobre los retos del mercado laboral, la transformación tecnológica impulsada por la inteligencia artificial y el impacto social de la ingeniería.
El panel, moderado por la M.C. Nancy Aguas García, contó con la participación de profesionales formados en disciplinas clave para el desarrollo actual: Ingeniería Industrial, Telemática, Ingeniería en Datos e Inteligencia Organizacional e Ingeniería Ambiental. Los participantes compartieron cómo sus bases académicas se transformaron en herramientas indispensables para destacar en empresas de alcance global.
Experiencias de éxito con impacto global
La y los ingenieros compartieron trayectorias enriquecedoras que sirvieron de inspiración a los futuros egresados:
- Ing. Calvin Alberto López Salvo (Ingeniería en Datos e Inteligencia Organizacional, egresado en 2022): Actualmente se desempeña como Senior Emerging Technologies Engineer en AstraZeneca dentro del General Innovation Technology Center (JTC) en Guadalajara. Calvin relató cómo su persistencia le permitió realizar prácticas profesionales en Osaka, Japón, abriendo un puente y un convenio institucional inédito que hoy beneficia a más estudiantes de la Universidad del Caribe.
- Ing. ReginaHausleber (Ingeniería Ambiental, egresada en 2020): Como supervisora de seguridad, higiene y medio ambiente (EHS) en DHL para el sur de México, destacó haber liderado una reducción del 40% en lesiones de tiempo perdido y accidentes incapacitantes, transformando positivamente la cultura laboral de su entorno.
- Ing. Rafael Arriaga (Ingeniería Industrial, egresado en 2024): Encargado regional de una empresa consultora, donde ha capacitado a gerentes de cadenas hoteleras internacionales en normatividad y colaboró estrechamente con Protección Civil de Puerto Morelos para la optimización de programas internos de seguridad.
- Ing. José Luján (Ingeniería en Telemática, graduado en 2008): Con una sólida trayectoria de 15 años en desarrollo de software, actualmente trabaja como Delivery Manager para una firma transnacional de software que cotiza en la bolsa de valores de Estados Unidos. En su experiencia destaca haber colaborado en proyectos con gigantes como Microsoft, Google y la organización Mozilla, donde lideró de forma voluntaria la traducción del navegador Firefox a la lengua maya.
Habilidades blandas, inclusión e Inteligencia Artificial
Uno de los ejes centrales del debate fue la necesidad de desarrollar soft skills (habilidades blandas) antes de enfocarse de manera exclusiva en el dominio de herramientas técnicas. “Vale más una persona con la cual puedas trabajar y tener sintonía que un lobo solitario”, afirmó Calvin López, quien instó a los jóvenes a priorizar el idioma inglés, la empatía y la resolución de problemas.
En materia de inclusión, la y los egresados enfatizaron que la ingeniería moderna debe diseñar soluciones accesibles para entornos diversos. Desde la adaptación de funciones de accesibilidad visual en software y sistemas operativos, hasta la erradicación de sesgos lingüísticos en los modelos de Inteligencia Artificial generativa y la defensa de espacios equitativos y libres de acoso para las mujeres en la industria tecnológica.
Al abordar el impacto de la Inteligencia Artificial en el empleo, Pepe Luján desmitificó el alarmismo en torno a los despidos masivos, atribuyendo las recientes reestructuraciones a una estabilización de salarios y un reordenamiento estratégico tras la pandemia, más que a una sustitución directa por IA. Los panelistas coincidieron en que la tecnología genera nuevas vertientes de empleo, por lo que invitaron a los estudiantes a monitorear hacia dónde avanza la industria para anticiparse a los nuevos roles del mercado.
Consejos para la próxima generación
Como cierre del evento, la y los egresados recomendaron al estudiantado de Ingenierías, abrazar la resiliencia, no temer al rechazo y aprovechar al máximo las prácticas profesionales como plataformas de experiencia real. Asimismo, sugirieron mantener la mente abierta, reconociendo que los primeros empleos suelen ser formativos y fundamentales para definir una trayectoria sólida y comprender qué tipo de dinámicas profesionales desean evitar en su futuro laboral.
Con eventos como el Congreso GEN-I 2026, la Universidad del Caribe reafirma su compromiso de vincular a sus estudiantes con el panorama profesional global, dotándolos de perspectivas críticas e innovadoras para impulsar el desarrollo social y tecnológico de la región.